“Este proyecto no mejora la situación de los trabajadores, la empeora”:

La Plata, 6 de junio de 2025 — Ante el proyecto de ley presentado por el Poder Ejecutivo bonaerense que propone instaurar una Instancia de Conciliación Laboral Obligatoria Prejudicial (ICLOP), quiero expresar públicamente mi preocupación como profesional del derecho laboral. 

Este proyecto no mejora la situación de los trabajadores. Por el contrario, la empeora notablemente. En vez de agilizar los conflictos, los va a demorar aún más, agregando un paso obligatorio antes de llegar a la justicia, cuando muchas veces lo que se necesita es una respuesta rápida y efectiva. Sumar una etapa obligatoria no hace más que dilatar los procesos, encarecer los reclamos y poner más trabas al acceso a la justicia, que en nuestra Constitución provincial está garantizado de forma irrestricta.

Se intenta justificar esta medida como un modo de reducir la litigiosidad, pero las estadísticas muestran que la conciliación obligatoria no genera resultados significativos. Solo entre el 4 y 5% de los reclamos se resuelven por esa vía. Es un paso burocrático que no aporta soluciones reales, y que muchas veces termina generando más conflictos, no menos.

Además, me llama la atención que este proyecto se haya elaborado sin haber sido discutido previamente con todos los actores involucrados. Es fundamental tener en cuenta la voz de quienes trabajamos todos los días con estos temas y vemos de cerca cómo impactan las decisiones en la vida de las personas.

El verdadero problema no está en la falta de una instancia previa, sino en el colapso estructural de la justicia laboral en la provincia. En La Plata, por ejemplo, hace 30 años que no se crea un nuevo Tribunal del Trabajo, mientras la población trabajadora ha crecido más del 50%.

Las demoras en los juicios laborales no se deben a un exceso de reclamos, sino a la falta de inversión en el sistema judicial. 

Lo que necesitamos, no es obligar a los trabajadores a pasar por una instancia más, sino garantizar que puedan acceder a una justicia rápida, efectiva y gratuita. Si realmente se quiere descomprimir el fuero laboral, se deberían crear nuevos tribunales, cubrir las vacantes con urgencia y fortalecer las instancias voluntarias de conciliación, que sí pueden funcionar cuando existe voluntad de diálogo entre las partes.

Reitero: imponer la conciliación obligatoria no va a reducir la litigiosidad, va a postergar soluciones y a perjudicar aún más a quienes ya están atravesando una situación de conflicto. El camino es el fortalecimiento institucional y el respeto pleno de los derechos constitucionales.